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人力资源是什么?一句话,人力资源就是大家
作者:管理员    发布于:2018-08-09 16:02:51    文字:【】【】【
摘要:人力资源是什么? 一句话,人力资源就是大家

人力资源是什么?

一句话,人力资源就是大家

什么意思呢?就是说人力资源作为一种资源的存在是不以人意志为转移的,就像是天然气石油空气或者阳光,它客观存在,具体来说,它是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的组织、培训和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织的目标。进而通过此类调整,为公司储蓄后备力量,也让当前的人员配置,切实发挥效应,为公司创造更大的价值。

它平时就蕴含在公司的招聘,培训,员工开发,劳动合同,薪金福利中。它总的作用可以用四个字来概括,选、用、育、留。


1、选:招聘,找到适合企业发展的人才

2、用:试用,将人才放在适合他的岗位

3、育:培训,定期或不定期进行岗位培训

4、留:留住,经过企业培训或自己成长的人才


它的特点:

1.能动性:在众多的公司生产性因素中,唯一能起到创造作用的因素,如对员工进行自我强化/选择职业/劳动积极性的倡导。

2.两重性:既是生产者,又是消费者。

3.高增值性:不断提升,价值愈高。


总之,人力资源是一种特殊的资源,它有自己的特性,是客观存在的;而人力资源管理,则强调人为核心,尽可能合理高效的利用人力资源,供企业/国家/人类服务。


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